刘国钧中学关于合同制工招聘启事

 

根据实际工作需要，学校校长室、党总支研究决定：拟招聘三名技术工。

一、招聘原则

因需设岗，公开招聘，择优录用，依法管理。

二、应聘人员必须具备的基本条件

1．有良好的个人品德，遵纪守法，能维护个人形象和集体荣誉。

2．按国家规定须持证上岗的，必须持有相应合格证件。

3．身体健康，符合所从事的岗位必须的身体素质要求。

三、招聘岗位

1. 食堂厨师    2人，要求：45岁以下，男性，初中及以上学历，持有厨师证、健康证。

2. 办公室文职人员    1人，要求：30岁以下，大专及以上学历，有较好的电脑使用技术和写作水平。

四、实施步骤

1． 2011年9月7日上午放学前到校长办公室徐光平同志处报名。

2．考核：面试、书面测试、实际操作、体检等。

3．学校领导开会讨论人选并上报。

五、录用人员待遇

1. 录用人员均须试用一个月。

2．录用人员与市劳动局劳务派遣中心签订劳动合同，人员性质归市劳动局劳务派遣中心。月薪1100元（含劳动者个人依法缴纳的劳动、医疗保险）。

3．由单位承担的录用人员的劳动保险和医疗保险费由学校划拨至劳务派遣中心，市劳务派遣中心根据劳动法规，代为缴纳。

4．年度合同工的工作时间总量为12个月，在双休日加班时另行计酬，日工资计算标准为：月度工资标准/30天。

5．年度合同工享受国家法定的节、假日待遇。

6．年度合同工的工资一律在下月的10日领取。

六、管理和考核

1．合同工期限起止为两年，到期合同自行终止。

2．工作期间接受学校领导、教职工和学生的满意度调查，工作态度和工作效果与工资待遇挂钩考核，具体细则另行制订。

 

刘国钧中学校长室、党总支

                                          2011年9月5日